港府2026年人才引进计划大调整，来港工作、创业、营商有较大变化！
By 新宇佳信贸易有限公司
- 国家经济政策 ,
- 22 Jun
2026年香港特区政府已公开的官方政策口径整理，对高才、优才、专才及自雇类申请要求做清晰对比说明：
| 计划类型 | 核心申请门槛 | 审批周期 | 首次逗留期限 | 核心特点 |
|---|---|---|---|---|
| 高才通计划 | 分三类：A类为申请前一年年收入达250万港币以上；B类为全球百强本科毕业+近5年内累计3年工作经验；C类为全球百强本科毕业+工作经验不足3年（有配额限制），无额外打分要求 | 约4周 | 24个月 | 审批速度最快，无需提前拿到香港雇主offer，获批后可赴港求职创业 |
| 优才计划 | 2025年起取消旧打分制，改为12项准则中满足至少6项，涵盖年龄18-50岁、合资格学历、相关工作经验、高收入或企业经营成果等维度，最低学历要求为学士，也可通过成就计分制申请 | 6-9个月 | 3年 | 无需提前获香港雇主聘用，适合行业精英、专业领域人才自主申请 |
| 专才计划（受雇类） | 申请人年满18周岁、无犯罪及不良入境记录，通常持有学士学位，具备香港本地紧缺的专业技能；需获得香港合规雇主全职聘用，岗位薪资不低于香港同类职位市场水平，雇主需满足成立满1年、有实际运营、本地雇员及营业额等相关要求 | 3-6个月 | 3年 | 获批率高，无配额限制，依托香港本地雇主担保申请 |
| 专才计划（自雇类） | 申请人需在香港注册成立有实际运营的公司，内地母公司年营业额通常需达800万港币以上，具备完整的商业运营计划，提供公司审计报告、办公场地证明、纳税记录等材料，满足专才基础的年龄、无犯罪记录要求 | 3-6个月 | 3年 | 适合有跨境业务布局需求的企业主，通过自主创办香港公司的方式申请工作签证 |
关键说明
新规定相比2025年以前的要求更加严格，目前所有计划的申请人都需满足基本入境要求：无犯罪记录、无不良入境记录，配偶及18岁以下未婚子女可同步申请受养人签证赴港定居。续签规则上，高才通首次2年后续签需证明在港有受聘或自雇运营的相关记录；优才、专才常规采用“3+3+2”的续签模式，满足在港通常居住满7年可申请香港永久居民身份。
港府目前的人才引进政策明显收紧，要求更加严格，目的也是筛选出真正在港就业、创业经营并对香港经济做出贡献的优秀人士，相关资料可以通过香港入境事务处官网：https://www.immd.gov.hk/hkt/index.html ，查询各计划的官方最新细则，获取最权威的申请指引。
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